РКСМ - Российский Коммунистический Союз Молодежи

11 декабря Конституционный Суд РФ проверил на конституционность положения ч. 1 ст. 374 ТК РФ, согласно которому увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций, не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Отныне эта часть статьи признана не действующей и не подлежащей применению. (http://www.gazeta-yurist.ru/new.php?i=8403)

То есть фактически были узаконены репрессии профсоюзных активистов. Возникает закономерный вопрос: зачем тогда вообще объединяться в профсоюз для защиты своих интересов? Не лучше ли ничего не регистрировать и не светить зачинщиков? Ведь тогда удалось бы избежать и тех ситуаций, когда планируя забастовку, профсоюз фактически сливал информацию об этом через государство своим классовым врагам. Стоит ли продолжать цепляться за старые профсоюзные традиции в такой ситуации? Решать будут, конечно же, сами рабочие. Но им не стоит ждать серьёзных подачек от государства. В конце концов буржуазия пишет законы под свои нужды, и глупо ожидать от неё предоставление комфортных условий для борьбы рабочих.